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Uma das gerações mais exigentes da história

millennials Fonte: artplusmarketing.com Depois do século XX, o modo em que vivemos mudou constantemente de geração em geração. E com essa mudança, novas tecnologias, costumes e exigências são impostas e criadas. Continue lendo para algumas das características dessa nova geração e como todos os mercados devem se adaptar a ela.

Quem são os Millennials?

No conceito sociológico, a Geração Y, ou Millennials, é uma denominação para os nascidos após os anos 2000. Tal geração se devolveu em um período de muitos avanços tecnológicos e prosperidade econômica. Dessa forma, essa geração foi superexposta a um novo nível de informações, longe dos trabalhos braçais e premiada com a facilidade material em troca de pouco ou nenhum esforço físico. Vale lembrar que não há geração Y no campo se a natureza da renda familiar estiver relacionada a trabalhos braçais e tradicionalmente rurais ou manufatureiras.

Quais são as características dos Millennials?

Milleniaali verkossa Fonte: StockSnap Como um dos grandes alvos de reclamações sobre comportamento de pessoas conservadoras, é necessário aprender as características dessa geração. Entre as suas principais características estão: - Empoderamento Além de esperarem o reconhecimento, eles também esperam relações de empatia e reciprocidade de seus líderes. Podem não ser muito experientes, mas são assertivos e desejam feedback regulares e gostam de receber elogios e até mesmo críticas. E caso tenham chances de ocupar cargos de liderança, apresentarão resultados, pois encaram o cargo como um desafio e não se incomodam em passar madrugadas para atingir os objetivos. - Interação com tecnologia A sede de conhecimento é uma de suas principais características, especialmente quando se trata de tecnologia. Eles são apaixonados por mudanças e sempre querem experimentar coisas novas e são bons no que aprendem. Como não têm medo, eles aceitam as novidades com entusiasmo e determinação. Muitas empresas de tecnologia apostam nos jovens para a obtenção de resultados diferencias no mercado. - Mudam de emprego com facilidade Os Millennials possuem diversos empregos ao longo de suas carreiras. Por serem mais imediatistas, planos de carreira em longo prazo não são tão atraentes, pois sempre estão buscando o próximo desafio e possuem um alto senso de urgência. - Eles são importantes para o mercado de trabalho Por serem pensadores livres, grandes consumidores e questionadores, isso significa que um patrão com 20 anos de experiência precisará mudar o seu jeito de pensar para conseguir obter o máximo das qualidades dessa nova geração de trabalhadores. Como não desejam apenas um emprego estável para a aposentadoria, eles buscam fazer a diferença na sociedade e um propósito em suas vidas.

Como adaptar a experiência de cassino para essa geração?

gaming on cell phone Fonte: Pexels.com Já foi reconhecido por muitos especialistas da área de cassinos que essa nova geração não joga muito em cassinos, pois gostam de Wi-Fi, celulares carregados e socializar. Por isso, o foco precisa ser mudado para que possa atender à essa nova geração e isso já é um desafio. Uma reformulação da área de cassino para que se movimentem e socializem da forma que desejam é necessária, e para algumas pessoas, jogos sociais são uma das ferramentas que podem atrair. Muitos visionários apostam que os celulares terão que pagar e receber pelas apostas em máquinas e que as criptomoedas serão a verdadeira moeda para os Millennials. O cassino deverá ser um ambiente de socialização, que oferece jogos de habilidades e com senso de comunidade. Só assim alcançarão o sucesso. O aparecimento de novas tecnologias, entre elas a Realidade Virtual, fornece diversas possibilidades, especialmente para o ramo de cassino online que cresce cada vez mais e oferece uma experiência completamente imersiva e direta. A realidade virtual fornece uma experiência completamente nova. Uma pessoa pode experimentar um ambiente em três dimensões e interagir com tal ambiente durante o jogo. A interação com o jogo também é fundamental para essa geração. Diferentes tipos de jogos de habilidade devem estar presentes nos cassinos, incluindo jogos que tenham a aparência de videogames de console, entre jogos de tiro e corrida, para que os Millennials possam jogar em equipes e construir uma estratégia em conjunto. Como um exemplo, a MGM Resorts International, detentora de vários cassinos e resorts em Las Vegas, incluindo o Aria, Bellagion, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand e The Mirage, anunciou que a empresa busca atrair mais jovens e que espera introduzir diversos jogos no estilo de arcade e com base em habilidades dentro dos seus cassinos. Cada vez mais veremos a indústria mudar com as novas exigências que essa nova geração trouxe.
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